หน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชาในคัมภีร์กู้วิกฤตชาติ : หน้า 132/263

๑๒๔ คัมภีร์กู้วิกฤตชาติ หน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา พระพุทธองค์ทรงกำาหนดเป็นวินัย หรือหน้าที่ของผู้ใต้บังคับ บัญชา ลูกน้องหรือลูกจ้างพึงปฏิบัติ เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อ ผู้เป็นนายไว้เป็นตัวอย่างให้ดู ๕ ประการ คือ ๑. เริ่มทำงานก่อนนาย ๒. เลิกทำงานหลังนาย 2 ลูกน้องที่มีพฤติกรรมใน ๒ ข้อนี้ แสดงว่ามีความรับผิด ชอบต่อหน้าที่การงานเป็นอย่างดี มีความเคารพรักกตัญญูต่อ หัวหน้าอย่างจริงใจ ไม่มีเจตนาที่จะเอาการประพฤติปฏิบัติของ ตนมาเป็นสื่อนไขให้เจ้านายปูนบ้าเหน็จรางวัล ๓. ถือเอาแต่ของที่นายให้ เพราะควบคุมตัวเองให้ละ กรรมกิเลสได้ จึงไม่หยิบฉวยหรือลักขโมยทรัพย์ของหัวหน้า ๔. ทำการงานได้ดีขึ้น หมายถึงทุ่มสุดใจทำงานในหน้าที่ เพื่อ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยไม่ต้องมีเงื่อนไขต่อรองขอบำเหน็จรางวัล จากหัวหน้า ลูกน้องประเภทนี้แสดงว่ามีน้ำใจเป็นบัณฑิตโดยแท้ ๕. นําเกียรติคุณของนายไปสรรเสริญ ลูกน้องที่มีพฤติกรรม เช่นนี้ ก็เพราะมีความจงรักภักดีต่อนาย มองเห็นนายเหมือนพ่อแม่ หรือญาติของตนเอง โดยทั่วไปแล้ว ผู้บังคับบัญชาคือผู้ให้คุณให้โทษแก่ผู้ใต้ บังคับบัญชา การที่ลูกน้องจะมีความรับผิดชอบปฏิบัติหน้าที่ทั้ง ๕ ประการได้สมบูรณ์ ก็เพราะหัวหน้าให้คุณแก่เขาก่อนเป็นสำคัญ เขา จึงแสดงการตอบแทนด้วยการปฏิบัติตนทั้ง ๕ ประการดังกล่าว