การสร้างบารมีและกำลังใจในองค์กร : หน้า 142/272

กันให้กำลังใจกันในองค์กรอย่างไร จึงจะทำให้สามารถอยู่ร่วมสร้างบารมี กันไปได้ตลอดรอดฝั่ง พระครูวินัธรรพบุณย์ ธมฺมวิปูโล 1. ทำตัวให้เป็นที่ตั้งแห่งความศรัทธาเลื่อมใสของสมาชิกก่อน 2. หมันปฏิบัติธรรมจนเข้าถึงความสุขภายใน 3. ถ่ายทอดวิธีการเข้าถึงความสุขให้กับสมาชิกในช่วงเวลาที่เหมาะสม พระครินทร์ อินทจุกโก 1. ก่อนที่เราจะให้กำลังใจใคร เราต้องเต็มเปี่ยมไปด้วยกำลังใจเสียก่อน โดยการทำ ต้นให้เป็นต้นแบบที่ดี รักษาวิจารณ์กิจกรรมให้เยี่ยม รักษารปฏิบัติธรรม ทบทวนเป้าหมาย คือที่สุดแห่งธรรมให้มั่นคงแน่น จนพร้อมจะเป็นที่พึ่งได้ หรือผู้อื่นเอาเป็น แบบอย่างได้ 2. ศึกษาคำสอนของพระสัมมาสัมพุทธเจ้า พระไตรปิฎก คำสอนของมหา- ชูปยาจารย์ให้แตกฉาน ถ่องแท้ และนำมาปฏิบัติได้ 3. ชักชวนเพื่อนสหธรรมิก เพื่อนสมาชิกองค์กรในการทำความดีบ่อยๆ เช่น ตื่นเช้า ทำวัตรสวดมนต์ ปลงอาบัติ ปฏิบัติธรรม ฯลฯ จนกระทั่งหมู่คณะค่อยๆ เป็นบรรยากาศแห่ง การปฏิบัติธรรม ฑัตเตือน แนะนำ ประคับประคองกันด้วยปิยวาจา พระเจดอ ธรรมุตโต 1. เราต้องมีความมั่นคงแน่นในหนทางการสร้างบารมี ก่อน เมื่อเป็นต้นแบบให้กับ ผู้อื่นได้ จึงจะสามารถเป็นกลายานมิตรให้กับผู้อื่นได้ และต้องอยู่ด้วยกันน้อง ให้ความรัก ความสมัครดีทุกๆ คนในหมู่คณะ 2. เมื่อเห็นผู้ใดมีเป้าหมายเบื้องบน ก็ต้องอาศัยความเมตตาปรารถนาดี พูดชี้แนะ ให้เห็นทุกโขยภัยของทางโลก ของการครองเรือน ให้กำลังใจ ให้คำปรึกษาและคอยช่วย แก้ไขปัญหาให้กันได้ 3. ช่วยกันประคองประคองกัน มือใกล้ก็แบ่งปันกัน หม่นคอยดูแลกัน ชักชวนกันไป รับบุญของหมู่คณะที่มอบหมายให้ยอดีอย่างดีที่สุด สวดมนต์ขึ้นสมาธิร่วมกัน และต้องคอย อธิษฐานจิตร่วมกันทุกวัน เพื่อให้เป้าหมายและโมโนสิธได้ตั้งไว้มั่นคง จนเป็นผังสำเร็จ ติดตัวไป