การสร้างบารมีภายในทีม “อ๊อกถ่อกว่า เหน่อเกอสิยา“  ต้องเปิดอ่าน ถึงจะรู้ หน้า 143
หน้าที่ 143 / 272

สรุปเนื้อหา

บทความนี้นำเสนอความสำคัญของกำลังใจในการสร้างบารมีในทีมงาน โดยเน้นการชื่นชมและสนับสนุนซึ่งกันและกัน รวมถึงการเข้ากับคนอื่นและการจัดการอารมณ์ เพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีในทีม การพูดจาอย่างระมัดระวังและการมีสติจะช่วยให้ประสบความสำเร็จในงาน ความแตกต่างของแต่ละคนสามารถนำมารวมกันได้เป็นอย่างดีเมื่อเรามีกำลังใจและสนับสนุนกัน นอกจากนี้ การฝึกชื่นชมคนอื่นยังช่วยให้เกิดความสุขและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน

หัวข้อประเด็น

-ความสำคัญของกำลังใจ
-การสนับสนุนในทีม
-การชื่นชมและสร้างความสัมพันธ์
-ความเข้าใจในความแตกต่างของคน
-การจัดการอารมณ์ในที่ทำงาน

ข้อความต้นฉบับในหน้า

กําลังใจเป็นสิ่งที่สําคัญมากในการสร้างบารมีเป็นทีม ดั่งที่ขาดน้ำแต่กระแส เมื่อได้้้น้ำก็ประสานเป็นเนื้อเดียวกัน เมื่ออยู่ร่วมกันมากๆ ความแตกต่างแต่ละคนมารวมกัน ก็มีบางที่จะกระทบกระทั่งไม่เข้าใันกันเป็นเรื่องธรรมดา เ้ช่น ทำไมทำอย่างนี้ ทำไม่เป็นคนอย่างนี้ จากบคุคลิกท่ามกลาง นิสนัยทีเดียวมาสด้ โดยเฉพาะคำพูด เป็นเรืองที่ควรระวังและใส่ใจมากเป็นพิเศษ ต้องฝึกชื่นชมคนอื่นให้เป็น ชื่นชมออกมาจากใจ ฝึกบ่อยๆ เราย้่างฝึกนิสัยจับดีคนอื่น อนุโมทนาจิตจะเกิดขึ้นในใจเราเป็นเรื่องปกติ ความหวาดระแวงกลัวคนอื่นจะเด่นกว่า กลัวไม่มีใครสนใจ อาการกลัวโน่นกลัวนี้ก็จะแนไม่ใจ จะใส่มาก ใบหน้าเราก็ยิ้มแย้มเบิกบาน ใครเห็นใครออยู่ใกล้ก็พลอยได้รับไอเย็น มีความสุขตามเราไปด้วย อยู่ด้วยกันต้องให้กำลังใจกัน ไม่ทอดุระ ต้องคอเชียร์ ชม ชี้ ชวน ช่วย เชื่อมกันและกัน ก่อนจะพูดอะไรต้องมีสติ ทำอะไรต้องรู้ตัว ไม่เผลอเรา ตามถึงการแบ่งปันกันกินกันใช้ มีชิีอาวจา ช่วยเหลือกันูซึ่งกันและกันและกันแ้ ลกัน อารมณ์ไม่ขึ้นๆ ลงๆ ไม่มีอคติต่อกัน เมื่อเราวางตัวได้เองนี้ ใครๆ ก็อยากอยู่ใกล้ เหมือนใครใหญ่ที่มีมุข ยามที่เขาร้อนใจมาหา ก็ยอมเหนื่อยยามท้อก็พักผ่อนหย่อนใจ พอสายดีแล้วก็ลุยสร้างบารมีต่อไป เรายิ่งให้เขาเราก็ยิ่งมีไมรู้จักหมดเลย
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More