คัมภีร์ปฏิรูปมนุษย์ : หน้า 220/397

คัมภีร์ปฏิรูปมนุษย์ มาตรฐาน คือปฏิบัติต่อผู้ที่เกี่ยวข้องไม่เสมอกัน เพราะลำเอียง การ ปฏิบัติด้วยใจอคติเช่นนี้ นอกจากจะก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรมในสังคมแล้ว ยังมีส่วนปิดกั้นความเจริญก้าวหน้าของประเทศชาติอีกด้วย ทั้งนี้เพราะ บุคคลที่มีความรู้ ความสามารถสูง เป็นคนดี มีความตั้งใจทำงานอย่างสุจริต ด้วยหวังจะช่วยกันพัฒนาสังคมและบ้านเมืองให้เจริญก้าวหน้า แต่ถ้าไม่มี เส้นสายก็ยากที่จะได้มีโอกาสทำงานรับใช้บ้านเมือง ในตำแหน่งที่มีบท มีบทบาท สําคัญต่อการพัฒนาสังคม ในทางกลับกันบุคคลที่มีความรู้งูๆ ปลาๆ แต่มีเส้นใหญ่ก็มี ขาดอัจฉริยภาพและวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการ โอกาสได้รับตำาแหน่งใหญ่โตในบ้านเมือง เมื่อได้โอกาสก็คอรัปชั่น เมื่อคนพาลได้เสวยตำาแหน่งหน้าที่การงานสูงแล้ว ก็ไม่ต้อง สงสัยเลยว่า การคัดเลือกบุคคลเข้าไปร่วมทำงานกับเขา เขาจะต้องจัดสรร เอาญาติพี่น้องหรือพรรคพวกเพื่อนฝูง หรือมิฉะนั้นก็พวกที่ติดสินบน ๒๐๖ หรือจ่ายใต้โต๊ะให้เขา เข้ามาเป็นอันดับแรก โดยไม่คำนึงถึงศักยภาพและ ความรู้ความสามารถ ทั้งๆ ที่แม้โดยทั่วไปจะต้องใช้วิธีการสอบคัดเลือกก็ตาม แต่นั่นก็เป็นเพียงระเบียบปฏิบัติตามประเพณีเท่านั้นหาใช่เป็นกฎเกณฑ์ มาตรฐานสําหรับตัดสินใจในการคัดเลือกบุคคลของผู้ที่มีใจอคติไม่ เกี่ยว กับพฤติกรรมของคนอคตินี้มีให้เห็นอยู่ทั่วไปทุกวงการ แต่ที่เป็นข่าวอยู่เสมอ ก็มักจะเป็นพฤติกรรมในแวดวงของนักการเมือง และข้าราชการเพราะสื่อต่างๆ นิยมติดตามมาเสนอต่อสาธารณชน ๒) สาดโคลนใส่กัน พฤติกรรมของคนอคติทำให้คนเราแตกแยก กันเป็นก๊กเป็นเหล่า ไม่สามารถอยู่ร่วมกันด้วยความสมัครสมานสามัคคี อย่างไรก็ตาม คนที่เป็นมิตรเทียม ถ้าสามารถประสานประโยชน์กันได้ ก็ สามารถจับมือเป็นพันธมิตรกันได้ เพื่อร่วมปกป้องผลประโยชน์ของพวกตน แต่ถ้าเมื่อใดการแบ่งผลประโยชน์กันไม่ลงตัว หรือไม่เป็นธรรม (คนอคติ ก็รังเกียจและไม่ยอมรับความไม่เป็นธรรมเหมือนกัน) คนที่เคยเป็น